- 5月28日
- 読了時間: 2分
AI時代の人事再設計― 採用・評価・組織浸透をどうつなぐか ―
開催日 2026年5月28日（木）11:00～12:45
開催場所 オンライン開催（ZOOM）
こんな方におすすめ！
・採用・育成・評価がバラバラに動いていて、組織成果につながっていないと感じている方
・AI時代に、人事は“管理”ではなく組織の可能性をひらく存在であるべきだと考えている方
・制度はあるのに、人材育成が組織成長につながらず、どこに本質的な課題があるのか知りたい方
・人材データやAIを活かしながら、納得感のある人事運用を実現したい方
・30～500名規模の成長企業で、これからの組織づくりを人事から支えたい方
概要
採用はしている。
育成にも取り組んでいる。
評価制度もある。
それでも、
人が育たない。組織が強くならない。
そんなもどかしさを感じていませんか。
AI活用が進む今、
あらためて問われているのは、
「人事は何のために存在するのか」という本質です。
人事は、単に人を管理するための機能ではなく、
一人ひとりの可能性を、組織の力へと変えていく営みでもあります。
本ウェビナーでは、
AI時代に人事の役割がどう変わるのかをひもときながら、
組織成長につながる人材マネジメントの考え方を、わかりやすく解説します。
「何から見直すべきか」
「自社にどう取り入れるべきか」
その答えが見えてくる、
実践のヒントを持ち帰れる内容です。
これからの人事を、
後追いではなく、
“成長をつくる役割”へ進化させたい方へ。
ぜひ、ご参加ください。
開催概要
開催日時
2026年5月28日（木）11:00～12:45
参加費
無料
視聴方法
Zoomでのオンライン配信
