management

　どうすれば『ヒト』が集まるのか、仕事が続くのか。この二点は、企業の成長と大きく関係しており、日本の企業全体の課題となっています。課題には、さまざまな解決策が考えられていますが、「多くの求職者を集めること」と「仕事を継続できる環境を作ること」に加えて、「出産や育児で仕事をやめてしまう女性」や「高齢者」を企業がどのように採用していくのかが1つの重要なポイントになります。​

　実は、このような企業の課題に対する解決策として、有効な助成金制度が数多く存在しています。現在、さらなるＩＴ化が進む一方で、人手不足に加えて労働時間の減少を迫られる社会だからこそ、企業が持つ限りある『ヒト』の力が、この経営環境を突破するには必要不可欠です。自動でモノを作ったり、売ったりするシステムがあっても、それには、オペレーションや管理をする優秀な『ヒト』が必要です。新たな商品やサービスも自動では生まれません。採用するのも、育成するのも『ヒト』です。

　企業には、人手不足や労働問題など、この経営環境をどのように突破し、持続的な発展をしていくのかが求められています。

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　株式会社ワンディーティーは、数多くのコンサルティング経験から培ったノウハウを活かし、企業の課題に対する実践的な解決策を、助成金制度を活用して実現させています。