- 颯 宮原
- 6 日前
- 読了時間: 4分
採用から組織を強くする
〜"人が辞めない・育つ・活躍する"会社をつくる採用×育成×評価の仕組み〜
開催日 2025年12月4日（木）11:00～
開催場所 オンライン開催（ZOOM）
こんな方におすすめ！
・新卒・中途問わず、採用後の早期離職に課題を感じている方
・採用だけでなく、育成や評価を含めた「組織づくり」を見直したい方
・現場任せの教育や感覚的なマネジメントに限界を感じている人事・経営者の方
・理念浸透やエンゲージメント向上を重視し、社内文化を強化したい方
・人材の定着・活躍を見据えた「一貫した人事戦略」を構築したい方
・評価制度の見直しを通じて、組織全体のマネジメント力を高めたい方
概要
採用は"人を採ること"ではなく、"組織をつくること"に変化しています。 どれだけ優秀な人材を採用しても、育成・評価・理念浸透が機能しなければ早期離職やモチベーション低下を招きます。 現場任せの教育や感覚的なマネジメントから脱却し、採用後も社員が継続的に成長できる仕組みを構築することが今の企業に求められています。
本ウェビナーでは、「採用を起点に組織を強くする」というテーマのもと、採用支援・評価制度・育成支援などの専門家が登壇。 即戦力採用から育成設計、評価制度によるマネジメント強化までを一気通貫で学べる構成です。
採用の入口設計から社員定着・活躍までを連動させることで、企業の成長を止めない「人材戦略の全体像」を提示します。
登壇者紹介
佐々木 洋憲（ささき ひろかず）
株式会社シンミドウ
Growth事業部 課長
新卒・中途採用問わず採用難関エリアである埼玉県を中心に企業様の採用支援を行う。新卒採用を初めて実施される企業様の採用設計から採用ブランディング、学生対応まで幅広い採用業務をサポートし、必ず採用実績を挙げている。豊富な経験値と確実な実績を活かして、埼玉県以外のエリアでも採用支援を担っている実力派。
五十嵐 未来（いがらし みらい）
ハイマネージャー株式会社
代表取締役社長
2016年4月、PwCコンサルティング合同会社に新卒入社。人事・組織コンサルタント領域に従事し、人事制度設計・組織カルチャー変革・People Analytics・HR Tech領域など幅広く支援。
経験業界は商社・化粧品・エネルギー・通信・自動車・建設業界など多岐にわたる。現在はハイマネージャー株式会社のCOOに就任し、カスタマーサクセス・マーケティング領域などを中心に事業推進を担う。2025年10月、ハイマネージャーのさらなる成長を実現するため代表取締役社長に就任。
篠原 一郎 (しのはら いちろう)
株式会社Hajimari
HR University事業本部営業マネージャー
ウィルオブワークでコールセンター特化の人材サービス部長として年商85億・90名を統括し、全社MVPなどを受賞。HajimariではIT・人事領域のマッチング事業やインサイドセールス立ち上げを経て、現在は研修プラットフォーム事業の営業責任者を担当。
開催概要
開催日時
2025年12月4日（木）11:00～
参加費
無料
視聴方法
Zoomでのオンライン配信
※動画視聴方法につきましては、お申し込みいただいた方へのみご案内させていただきます。開催時刻の5分前にURLをクリックしてセミナールームにご入室ください。
※当日のご案内メールが届かない方はお手数ですが、seminar@1dt.co.jpまでご連絡ください。
注意事項
・Wi-Fi環境など高速通信が可能な電波の良い所でご視聴ください。
・プログラムは予告無く変更となる場合がございます。
・本セミナーは競合企業様のご参加をお断りさせていただく場合がございます。
・参加用のURLをメールで個別にご案内させていただくため、参加は申込者本人に限ります。
複数名でご参加の場合はお手数ですが、個別でお申し込みくださいませ。
参加特典
・ご希望の方には、貴社の状況に合わせた、今後に活用が見込める助成金制度などをご提案する「無料相談会」を個別で実施します。
・アンケートにご回答頂きました方にセミナー資料を配布致します。
