＼「なんとなく始めた研修」が失敗する理由／成果直結の設計術と“使わなきゃ損”な助成金の話

颯宮原
2025年7月29日
読了時間: 3分

　開催日　

2025年8月26日(火) 13:00-14:00

　開催場所　オンライン開催

とりあえず無料の視聴登録する！

こんな方におすすめ！

・社内研修をやっているが、効果を感じにくい

・忙しい現場の協力を得るのが難しく、立ち上げに苦戦している

・研修の成果が「行動変容」や「業績」に結びつかない

・小さくてもいいから“意味のある”研修を始めたい

・研修の立ち上げ・見直しに活用できる助成金を知りたい

・人材育成にかかるコストを助成金でカバーしたい

概要

制度を整えただけでは、現場の学びは続きません。

「やって終わり」の研修から、「行動が変わる」研修へ変えるには、最初の設計で8割が決まるとも言われています。

本セミナーでは、

・成果につながる研修を立ち上げるための3つのステップ

・研修設計〜実施に使える助成金の活用法

を、それぞれの専門家が事例を交えてわかりやすく解説します。

「忙しい現場をどう巻き込む？」「小さく始めて効果を出すには？」といった実践的な悩みから、

「研修設計をどうすれば助成金の対象になるのか？」といった制度活用のポイントまで、

明日からの実務に活かせるヒントが満載の60分です。

※当日ご視聴が難しい場合でも、7日間のアーカイブ視聴が可能です。まずはお気軽にご登録ください。

登壇者紹介

篠原一郎

株式会社Hajimari

HR University事業本部営業マネージャー

ウィルオブワークでコールセンター特化の人材サービス部長として年商85億・90名を統括し、全社MVPなどを受賞。HajimariではIT・人事領域のマッチング事業やインサイドセールス立ち上げを経て、現在は研修プラットフォーム事業の営業責任者を担当。

岩尾樹希

株式会社ワンディーティー

代表取締役

資産運用会社での資産運用、人事労務、組織マネジメントを経て、2015年に株式会社ワンディーティーを設立。以来、企業の助成金活用を計画から受給まで全面的にサポートし、900社以上の企業の持続的な成長を支援。資産運用や人事労務の豊富な経験を持ち、助成金活用に関する専門知識を駆使して、実践的で価値のあるノウハウを提供している。